• แบนเนอร์หัวเรื่อง_01

ข่าว

เทศกาลเรือมังกร 1 ปี 1 ปี ปลอดภัยและมีสุขภาพดี

เนื่องในโอกาสเทศกาลเรือมังกร เพื่อสืบสานวัฒนธรรมดั้งเดิมของชาติจีน เสริมสร้างชีวิตวัฒนธรรมสมัครเล่นของพนักงานอย่างต่อเนื่อง เสริมสร้างความสามัคคี รวมใจผู้คน และแสดงทัศนคติทางจิตใจที่ดีและสถานะการทำงานของพนักงานทุกคนในบริษัทของเราJiangsu Chuandao เครื่องซักผ้าเทคโนโลยี จำกัดบริษัท ฯ จัดกิจกรรมทางวัฒนธรรมและกีฬา “เทศกาลเรือมังกรอุ่นรักชวนเต่า” ก่อนถึงเทศกาลเรือมังกร

การแข่งขันแบ่งเป็น 2 ประเภท คือ การแข่งขันชักเย่อ และเกมเสริม

การแข่งขันชักเย่อมี 6 ทีม ได้แก่ แผนกธุรกิจแผ่นโลหะ แผนกธุรกิจประกอบไฟฟ้า แผนกธุรกิจเครื่องล้างอุโมงค์ แผนกธุรกิจการตกแต่ง แผนกธุรกิจเครื่องซักผ้า และทีมร่วมประกอบด้วยแผนกคุณภาพ คลังสินค้า และเทคโนโลยี เข้าร่วมการแข่งขันชิงแชมป์และรองชนะเลิศด้วยกัน

เมื่อกรรมการเป่านกหวีด เสียงตะโกน เสียงเชียร์ และปรบมือก็ดังไปทั่วบริเวณการแข่งขัน และบรรยากาศก็ร้อนแรงมาก หลังจากการแข่งขันที่เข้มข้น 7 รอบ ทีมที่เข้าเส้นชัยในที่สุดก็สามารถคว้าแชมป์ได้ และทีมที่เข้าเส้นชัยเป็นอันดับสอง

เครื่องซักผ้า Chuandao-1

หากการแข่งขันดึงเชือกทดสอบความแข็งแกร่งและความกล้าหาญของทีมโดยรวมแล้ว กิจกรรมสามอย่างของ “หกคนในหนึ่งใจ” “ตักน้ำสุดขั้ว” และ “ระดมความคิด” ก็ทดสอบการประสานงานและความเข้าใจโดยปริยายของทีมโดยรวม ผ่านเกมขยายทั้งสามนี้ สมาชิกในทีมสามารถเข้าใจบทบาทของแต่ละคนและคุณค่าของทีมอย่างลึกซึ้ง ซึ่งจะทำให้เราถ่อมตัวและทำงานหนักมากขึ้นด้วย

เครื่องซักผ้า Chuandao-2

ท้ายที่สุด แผนกการตลาดเครื่องซักผ้าและแผนกคุณภาพได้รับเกียรติบัตรและเงินรางวัลชนะเลิศและรองชนะเลิศในโครงการใช้น้ำแบบเข้มข้นและสุดขั้ว 6 คน

โครงการสุดท้าย "Brainstorm" เป็นการเผชิญหน้าที่ยอดเยี่ยมระหว่าง "สมองที่แข็งแกร่งที่สุด" ของพนักงาน Chuandao ซึ่งแสดงให้เห็นอย่างเต็มที่ถึงความรู้ด้านทฤษฎีที่ยอดเยี่ยม แหล่งความรู้ที่อุดมสมบูรณ์ และประสิทธิภาพการทำงานในสถานที่ที่ยอดเยี่ยมของพนักงาน Chuandao ในท้ายที่สุด แผนกการขายการค้าต่างประเทศและแผนกการตลาดเครื่องซักผ้าก็คว้าตำแหน่งชนะเลิศและรองชนะเลิศ

แชมป์และรองแชมป์

กิจกรรมทางวัฒนธรรมและกีฬาในเทศกาลเรือมังกรนี้ไม่เพียงแต่ช่วยเสริมสร้างมิตรภาพระหว่างเพื่อนร่วมงาน เพิ่มความสามัคคีในแต่ละแผนกธุรกิจ เสริมสร้างชีวิตทางจิตวิญญาณและวัฒนธรรมของพนักงานเท่านั้น แต่ยังส่งเสริมการสร้างวัฒนธรรมองค์กรของบริษัทอีกด้วย ซึ่งสร้างรากฐานที่ดีสำหรับการพัฒนาในอนาคตของบริษัท


เวลาโพสต์: 27 มิ.ย. 2566